Quem pode fazer?
Aqueles que, tendo concluído pelo menos o Ensino Médio ou equivalente, exerçam ou desejem exercer atividades ligadas às áreas de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou similares em organizações produtoras de bens ou prestadoras de serviços.
Duração do curso:
2 anos
Turno:
Matutino e/ou Noturno
Vagas:
100 anuais
GRADUAÇÃO É NA FAECH!
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos
EDUCAÇÃO
1º Semestre
| Disciplinas | Teórica | Prática | Total |
| Administração Geral | 80 | 80 | |
| Atividades Complementares I | 25 | 25 | |
| Comunicação Empresarial I | 40 | 40 | |
| Contabilidade | 80 | 80 | |
| Economia | 40 | 40 | |
| Introdução à Gestão de Recursos Humanos | 80 | 80 | |
| Matemática Básica | 80 | 80 | |
| Carga Horária Total | 400 | 25 | 425 |
2º Semestre
| Disciplinas | Teórica | Prática | Total |
| Atividades Complementares II | 25 | 25 | |
| Comportamento Organizacional | 80 | 80 | |
| Comunicação Empresarial II | 40 | 40 | |
| Direito Empresarial | 40 | 40 | |
| Empreendedorismo | 80 | 80 | |
| Estatística | 40 | 40 | |
| Projeto Integrador I | 40 | 40 | |
| Recrutamento, Seleção e Treinamento | 80 | 80 | |
| Carga Horária Total | 360 | 65 | 425 |
3º Semestre
| Disciplinas | Teórica | Prática | Total |
| Atividades Complementares III | 25 | 25 | |
| Cultura e Clima Organizacional | 40 | 40 | |
| Gestão da Qualidade | 40 | 40 | |
| Gestão de Benefícios, Cargos e Salários | 80 | 80 | |
| Legislação Trabalhista e Previdenciária | 80 | 80 | |
| Optativa I | 40 | 40 | |
| Projeto Integrador II | 40 | 40 | |
| Técnicas de Negociação | 40 | 40 | |
| Ética e Responsabilidade Socioambiental | 40 | 40 | |
| Carga Horária Total | 360 | 65 | 425 |
4º Semestre
| Disciplinas | Teórica | Prática | Total |
| Atividades Complementares IV | 25 | 25 | |
| Avaliação e Desempenho | 40 | 40 | |
| Competências e Habilidades Gerenciais | 80 | 80 | |
| Consultoria em Recursos Humanos | 40 | 40 | |
| Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional | 40 | 40 | |
| Optativa II | 40 | 40 | |
| Planejamento Estratégico | 40 | 40 | |
| Processos e Rotinas Trabalhistas | 80 | 80 | |
| Projeto Integrador III | 40 | 40 | |
| Carga Horária Total | 360 | 65 | 425 |
Documentos e os Pré-requisitos
1 – Pré-requisito para ingresso no curso de Graduação:
• Conclusão do Ensino Médio
2 – De acordo com a Portaria 1.095 o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
Mensalidade R$299,00
LOGÍSTICA